製造業の、いま
とてつもない速度で進む技術変革。新しい技術へシフトする「ものづくり」を支える生産設備は、
需要拡大の一方、エンジニア不足で供給遅れに。製造業は「ものを造れなくなる」リスクに直面しています。
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技術変革が
桁違いの速さ -
生産状況の変化で
設備需要が拡大 -
エンジニア不足で
設備が間に合わない
FAエンジニアが、未来を創るかもしれない。
成長が著しい業界だから、新しい技術が生まれる。驚きとワクワクを求めて人が集まり、化学反応を起こす。
技研システックが50年間で培った技術力とFAエンジニアの融合が、未来を創る土台になります。
技研システックで得られる経験
世界規模のメーカーと直接取引。大規模なライン設備の製造も、最先端の実証機開発も手がけます。
少ない人数で複数プロジェクトを並走させる技研システック。一人一人が主役です。
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開発・設計から設置・調整まで
全ての工程に携わる各プロジェクトは、設計、組付、制御の 各担当エンジニアが協力して作業。
工程の全てを自分事で経験できます。 -
繰返し作業は無い
毎回、違うものをイチから創る新しい仕様、技術。
膨大な部品の統合、複数協力会社の調整。小さいものでも数㎡ある生産設備。
ダイナミックな仕事ができます。 -
50年以上の実績
世界規模のメーカーと取引ベテラン社員から仕事や勉強会で技術伝承。お客様に鍛えられた品質レベルと脈々と受け継がれる技術力を体得できます。
制度
生産設備の開発は、毎回ゼロからのスタート。一人一人が自ら考え、造り上げていきます。そんな社員を支え、育てるための、様々な制度や取り組みがあります。
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フレックスタイム
コアタイム無し （1日8時間×1ヶ月の所定勤務日数）
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休暇制度
リフレッシュ休暇、
長期療養休暇など -
社員活動への表彰
自主的な現場改善活動や
技術開発活動の 奨励と表彰 -
検定試験の受検支援
試験の受検料を3回まで
会社が補助 -
誕生日祝い
誕生日にケーキでお祝い
（持ち帰り用ホールケーキをプレゼント） -
各種表彰
永年勤続、スローガン
投票、VEなどの表彰 -
社内勉強会
熟練技術者が講師になり、
勉強会を実施（月1回）
社員インタビュー
生産用設備を開発・設計・製造している技研システック。 社員の毎日について、仕事のエピソードなど真面目な話から、
休憩時間の過ごし方、就業後や休日のことなど、プライベートな話題まで紹介します。
育休取りました。
この会社で育児休業を取得した男性社員第一号です。今も他の社員（男性）が2ヶ月の育休中です。私は半年ほど休業したのですが、会社も同僚も柔軟に対応してくれたので...
会社の良いところ
社員に優しいところです。 具体的には、休日出勤した時もちゃんと振替休日で平日に休ませてくれますし、リフレッシュ休暇として、5年以上勤務すると連休が取りやすくなる制度があります。 休日出勤の振休を取らせてもらえることは本当に身体が楽で...
物づくりがしたかった
もともとプラモデルやプログラミングが好きで、物づくりに携わりたいと思っていました。その思いで仕事を探していて、技研システックを見つけたのが入社したキッカケで...
応募から内定までの流れ
応募前に、エンジニアによる会社案内とカジュアルな面談ができます。どんな会社なのか？仕事の内容は？休憩時間の過ごし方は？
など、まずは色々と聞いたり見たりしてください。
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STEP会社見学・面談
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まずはお電話ください。 一度ご来社いただき、会社見学と、社員との面談をしていただきます。
※現在、コロナ感染症対策として、状況により 会社見学を中止または延期させていただくことがあります。
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まずはお電話ください。 一度ご来社いただき、会社見学と、社員との面談をしていただきます。
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STEP応募
- 当社を気に入ったら応募してください。
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STEP面接
- 適性など、確認させていただきます。数日以内に結果をご連絡します。
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STEP条件提示
- 待遇面の条件をお知らせします
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STEP入社意思確認・内定
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条件に同意いただいたら「内定」です。
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条件に同意いただいたら「内定」です。
